針劑車間□馮坤

2014年11月5日由于三廠三合一認證班組質(zhì)檢員鄭富貴調(diào)往原料藥車間工作，認證在即。在人員不足的情況下，我從二廠輸液二車間被調(diào)往三廠三合一認證車間進行認證準備工作，在這期間內(nèi)我又得到了學習、充實的寶貴機會。

我從2009年3月10日進入公司以來，從未離開過輸液車間，是輸液車間的“親人們”培養(yǎng)了我，教會了我許許多多校園里學不到的東西，幫助我一步一步的成長起來。如今我初次來到針劑車間，這又是一個全新的開始，全新的挑戰(zhàn)。三合一認證班組開始一共就十個人，我很驚訝，這十個人居然肩負起了認證的重擔。雖然就十個人，但是在車間主任助理王學智的帶領下，認證準備工作穩(wěn)步進行。他們不嫌棄我這個新來的，什么都不會的“菜鳥”，每個人都很熱心地幫助我、提點我。可以說，他們是2014年天成藥業(yè)工作在一線上的一組最可愛可敬的人。

車間工藝員彭明媛雖是一個剛到廠三個月的新員工，但被委以重任，全面負責認證工藝方面的工作。剛到三廠時，就是她帶著我熟悉整個車間并教給我該做的工作，怎樣去做?？此猛Χ?，我還以為她是一個“老員工”呢。見微知著，這足以證明她在工作期間所付出的努力。

編寫車間記錄其實是一個很繁瑣與細致的工作，需要耐心和細心，這些她都做的很到位。更讓我們佩服的是從11下旬開始寫記錄的時候，我們邊寫邊發(fā)現(xiàn)不足，邊寫邊改，一直到認證前幾天記錄還在一遍一遍的重寫、改寫。一個月的時間，雖然只說是11批記錄，但是加上改寫的次數(shù)也有幾十批之多。但她從來沒有抱怨什么，工作時候寫不完，她每天就回家寫，寫完之后生怕再有什么不足，她就自己審，自己發(fā)現(xiàn)不足，自己再改。就這樣，直到把記錄完善。所有的軟件也是一樣，發(fā)現(xiàn)不足，改了再改，我很佩服她的耐心和責任心。我想，這不是每個人都能做到的。

配料班長尹巨星，是我們的老大哥。雖然他歲數(shù)不大，但是憑他在公司工作十年的經(jīng)歷，及工作上豐富的經(jīng)驗，讓我們很是欽佩，同事也覺得他非常親近。我有什么不懂的、不會的問題總是習慣性地問他，他都會傾囊相授。他除了監(jiān)管配料工作之外，整個車間的認證工作他也都會努力去完成，車間里所有力所能及的工作他都會努力去做，他用自己的肩膀協(xié)助車間領導挑起認證的重擔。

再說說車間主任助理王學智吧。他比我大一歲，便自己扛起認證的重任，設備、現(xiàn)場、軟件等各方面都是他一個人在組織工作的開展。開始我很驚訝這一點，他一個人居然能行，能面面俱到。每天看他不停的奔走在車間的每一個角落，每一個工序，為了每一個細節(jié)，每一個問題在努力的工作，不喊累，不叫苦。這是一份執(zhí)著，一種態(tài)度。這兩個月以來，他付出的艱辛和努力是我們每個人都難以做到的，他所承受的壓力也是我們難以承受的。

最后我想在這里提一個人，我的老領導——劉建營。他雖然在二廠輸液，但是對于三廠三合一認證準備工作給予了相當大的支持和幫助。每次我們?nèi)鄙贃|西的時候，如果輸液有，我就會不由自主的找到劉主任要，因為我還覺得那里是我在天成的家，覺得他們很親很近。當然劉主任也一樣，從未拒絕我，要什么給什么，乙酸乙酯，記錄，耐高溫膠帶，托盤等，雖然事情都沒有那么驚天動地，但在這平平常常的事情中可以看到劉主任的大公無私、對工作的支持和一個天成領導的素質(zhì)。

其實認證班組的每一個人，為了認證能順利通過都付出了相當大的努力，每個人都有每個人的故事，每個人都有每個人的艱辛。這就是天成人，天成的員工，為了我們這個大家庭的發(fā)展，大家庭的榮譽，付出再多也是心甘情愿，再苦再累也無怨言。

不只是認證班組的員工，我們天成的每一個人都是英雄，奔走在天成藥業(yè)奮斗的土地上，為了天成的未來，努力拼搏。我相信，有如此這樣的天成人，我們的天成藥業(yè)會更加壯大。